Règles de la communauté

1Nos principes

2Ce qui n'est pas autorisé

• Harcèlement, insultes, menaces, en commentaire comme en message privé.
• Haine et discrimination fondées sur l'origine, la religion, le genre, l'orientation, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
• Contenus illégaux, violents, choquants ou pornographiques.
• Atteinte à la vie privée : publier les coordonnées, photos ou informations personnelles d'une autre personne sans son accord.
• Usurpation d'identité : se faire passer pour quelqu'un d'autre, créer de faux comptes.
• Plagiat et violation des droits d'auteur : présenter le travail d'autrui comme le vôtre, ou publier une œuvre sans en avoir le droit.
• Logiciels piratés, « cracks », clés de licence volées, ou tout partage contraire à la licence d'un logiciel ou d'une ressource.
• Spam, arnaques, publicité non sollicitée, chaînes de messages, démarchage répété.
• Liens malveillants, virus, hameçonnage, et toute tentative de contourner la sécurité du site.

3Vos projets, vos droits

• N'importez que des œuvres dont vous êtes l'auteur ou pour lesquelles vous avez l'autorisation. Précisez la licence quand vous partagez une ressource.
• Créditez les photographes, illustrateurs, musiciens et studios dont vous réutilisez le travail.
• Pour un travail réalisé pour un client, un employeur ou une école, vérifiez que vous avez le droit de le montrer publiquement.
• Avant de publier une photo où figure quelqu'un, assurez-vous qu'il est d'accord.

4Échanger de façon constructive

• Dans les demandes de correction et les questions, soyez précis, expliquez votre point de vue et proposez des pistes.
• En messagerie, respectez le refus d'une personne : si elle ne répond pas ou dit non, n'insistez pas.
• Pour les opportunités et candidatures, soyez honnête sur votre parcours et vos compétences.

5Signaler un problème

Vous voyez un contenu ou un comportement qui enfreint ces règles ? Utilisez le bouton « Signaler » présent sur les profils, publications, commentaires, projets, ressources, tutoriels, questions et réponses. Choisissez un motif et, si possible, ajoutez un détail : cela aide l'équipe à réagir vite.

Un signalement est traité par l'équipe d'administration, il n'est pas visible de la personne concernée. N'utilisez pas cette fonction pour régler un désaccord d'opinion : un signalement abusif peut lui-même être sanctionné. En cas de danger immédiat ou d'infraction grave, contactez d'abord les autorités compétentes.

Vous pouvez aussi écrire à mouhambaye92@gmail.com.

6Que se passe-t-il en cas de manquement ?

Nous cherchons à réagir de façon proportionnée à la gravité et à la répétition des faits :

1. Avertissement ou demande de modification du contenu ;
2. Masquage ou suppression du contenu concerné ;
3. Suspension temporaire du compte ;
4. Suppression définitive du compte, notamment en cas de faits graves ou répétés.

Les faits les plus graves peuvent être transmis aux autorités. Si vous pensez qu'une décision est injuste, écrivez à mouhambaye92@gmail.com : nous réexaminerons la situation.

Ces règles complètent les Conditions générales d'utilisation.